Человеческие ресурсы (HR) являются основными активами, которыми компания должна правильно управлять, чтобы бизнес-цели могли быть достигнуты эффективно и результативно. В этом случае мы столкнемся с проблемой человеческих ресурсов в компании. Наша цель — выяснить, как удержать сотрудников на плаву в существующей компании, что может привести к увеличению затрат на набор и обучение сотрудников для тех, кто только что присоединился к ним — программы, имеющие отношение к проблемам сотрудников...