Платформы удаленных разработчиков в мировой экономике
Некоторое время назад я смотрел интервью с Артуром Кларком. Это 60-е, и он стоит в комнате с огромными компьютерами, которые тогда делали с ленточной памятью — мой папа часто напоминает мне компьютер, установленный в его гимназии, ему была посвящена целая комната — среди машин Кларк говорит о работе в будущем. По его словам, люди смогут работать откуда угодно, жить в деревне, а не в городе, работать из дома, а не в офисе.
Моя компания теперь вежливо спрашивает меня, не подумаю ли я о том, чтобы приходить в офис, может быть, раз в неделю? Я отвечаю, о, хорошо (боже).
Что забавно, так это то, что сейчас я работаю в небольшой компании, расположенной недалеко от города, в котором я живу. Есть еще много компаний, которым нужны люди в офисе из соображений корпоративной культуры, но в целом существует огромная тенденция к удаленной работе.
Чего Кларк не упоминает, так это того, как работа из любого места влияет на зарплату и цены на жилье?
В Великобритании все знают, что работа в Лондоне принесет вам более высокую заработную плату, но это также означает, что вы будете платить больше за аренду. В стране, где работа на дому становится все более и более распространенной, лондонским сотрудникам больше не нужно беспокоиться о доплате, чтобы компенсировать расходы на проживание сотрудников. Если они смогут найти талантливого программиста за пределами Лондона, какая разница?
Таким образом, заработная плата начинает выравниваться, и у всех есть равные шансы. Если не имеет значения, где вы живете, программисты, которые не живут в Лондоне, также могут подать заявку на работу. Это хорошо, верно?
Вы можете переехать куда угодно в Великобритании. Если цены на аренду слишком высоки, двигайтесь дальше на север. Скорее всего, вы сможете сохранить свою работу, а более бедные города выиграют от богатства, которое вы принесете с собой.
О, но подождите минутку, Интернет существует и за пределами Великобритании.
Позвольте мне представить Turing, место, где вы можете Подать заявку на вакансию удаленного разработчика в США. Обратите внимание на это слово: Элита. Разве это не заставляет вас чувствовать себя прекрасно?
Прежде чем я начал работать на своей нынешней работе, я искал работу на различных платформах для фрилансеров, когда наткнулся на Turing. Она вызвала у меня пик интереса, потому что позиционирует себя как платформу, выбранную компаниями Силиконовой долины, Facebook, Google и т. д. Она даже дает вам возможность пройти тест, прежде чем вы сможете зарегистрироваться.
Я люблю вызов, я также люблю, когда мое эго гладят, проходя вызов.
Я один из тех программистов, которые втайне наслаждаются тем фактом, что никто не может понять мой код, когда я занимаюсь функциональным программированием.
Итак, я в Тьюринге, у меня есть аккаунт. Следующий шаг, больше тестов. У Тьюринга есть несколько этапов, которые вы должны пройти, прежде чем вы даже сможете подать заявку на работу:
- Вопросы с несколькими вариантами ответов
- Три теста по специализации
- Два теста с временным алгоритмом
Я прошел все эти этапы (третий за миллисекунды до истечения времени таймера) и оказался в Zoom-интервью с индианкой в 6 утра.
Это была уже третья неделя после того, как я изначально подписался. Она задала мне несколько вопросов о моем опыте (довольно бескорыстно), а затем спросила, сколько я рассчитывал заработать. Я сказал около 600 в день.
Она помолчала, а потом сказала, что это довольно много. Большинство фрилансеров на Тьюринге просят около 300 в день.
Я сказал, подожди. Для старшего разработчика? Это для Силиконовой долины, верно? Конечно, Facebook и Google платят по крайней мере столько же за работу по контракту.
Теперь вы можете подумать, что 300 в день — это хорошая заработная плата. Это нормально для одинокого молодого разработчика, начинающего. Но это зависит от работы, которую вы выполняете, от того, сколько компания зарабатывает в зависимости от вашей работы и от ваших расходов. Возьмем пример средней компании в Великобритании.
Небольшая британская компания, зарабатывающая около 1 миллиона в год, будет платить около 120 тысяч в год одному разработчику, работающему на агентство. Это около 500 в день.
И это достаточно дешево. Раньше я работал в агентстве, которое брало 550 за младших, 600 за старших и 650 за основных разработчиков. 500 в день вполне разумно для компании с оборотом до 1 миллиона в год.
Согласно отчету CNBC, в 2021 году Facebook заработает около 20 миллиардов… в квартал!
Итак, когда мой интервьюер сказал, что большинство разработчиков на Тьюринге хотят зарабатывать около 300 в день, я сказал, что это смешно. Она сказала, что все зависит от вас, вы можете указать свою цену в 600, и мы пойдем оттуда. Я сказал «конечно», но никто не наймет меня на Тьюринга за 600, если все остальные кандидаты берут половину этой суммы.
Группа разработчиков Тьюринга в основном живет либо в Индии, либо в Бразилии. Очень умный разработчик, у которого есть доля расходов среднего англичанина или американца.
Для них это здорово, они могут добавить Facebook в свое резюме, что означает лучшую работу в будущем. Отлично подходит для Facebook, они могут почти ничего не брать за умных разработчиков, которые могут конкурировать со многими, найденными в Калифорнии.
У Тьюринга запутанный и запутанный процесс, а это означало, что мне потребовалось 3 недели, чтобы даже узнать, сколько я могу рассчитывать заработать на платформе. Я наполовину ожидал, что где-то в процессе возникнет афера, но я думал, что это будет связано с тем, что Facebook и Google на самом деле не нанимают через Тьюринга или что рабочих мест будет немного и далеко друг от друга. На самом деле нет, Google и Facebook определенно нанимают через Тьюринга, и, судя по спискам, они нанимают у них много.
Но это плохо, если вы ожидаете, что вам хорошо заплатят.
Лично я не думаю, что Facebook или Google в моем резюме того стоят. Вместо этого я присоединился к местной компании, которая платит мне достойную зарплату и просит приходить в офис, может быть, раз в неделю.
